Как сейчас найти работу за рубежом? Три вопроса карьерному консультанту
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как сейчас найти работу за рубежом? Три вопроса карьерному консультанту». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Перед подачей документов убедитесь в варианте трудоустройства. Это может быть как полноценный рабочий найм с подписанием договора, работа на определенный срок, долгосрочная командировка или трудоустройство как специалист высокой квалификации, которое очень ценит иностранное государство. Лучше дополнительно предоставить в посольство приглашение от работодателя. Зачастую визу можно получить с привязкой к одной фирме работы. Если вас оттуда уволят, виза может быть аннулирована при попытке на месте устроиться на другую работу.
Порядок получения рабочей визы.
Алгоритм получения подтверждения на работу по трудовой визе заключается в следующем: вы договаривайтесь с потенциальным работодателем, убеждаетесь в его возможности приглашать на работу иностранных граждан (копии этих бумаг станут большим плюсом при рассмотрении в посольстве), получаете письмо-приглашение (или образец контакта для подписания) и предварительно начинаете собирать пакет документов для предоставления, чтобы сэкономить ценное время.
При личном визите в посольство или консульство с кандидата на получение трудовой визы попросят предоставить биометрические данные – цифровое фото и отпечатки пальцев. Такое правило распространено н первое посещение европейской страны в рамках Шенгенского договора.
Стоимость документации
Для жителей Украины и Беларуси стоимость снижена по причине достижения двустороннего соглашения правительств государств. То есть, необходимо будет оплатить исключительно визовые сборы в размере до 20 евро. Для жителей России стоимость визы в Польшу относительно дешевая, на уровне 60 евро. Цена остается на том же уровне при оформлении визы в страны Прибалтики, Чехию. Стоимость рабочей визы в остальные страны начинается от 100 евро (например, 146 евро нужно, чтобы оформить этот тип документа для выезда в Италию в 2018 году). А еще сумму до 20 евро нужно будет потратить на подготовку документации и копий бумаг, их перевода на иностранный язык.
Проще всего получить рабочую визу после предварительной консультации в частных компаниях. Важно найти добросовестного посредника, что будет способствовать быстрому поиску работы со связью с работодателем. Посредники занимаются изучением контракта с работодателем, а также его переводом, подписью, сбором документов.
Как увеличить шансы на получение визы?
Европа неохотно принимает низкоквалифицированную рабочую силу, хотя такая работа и имеется. Чем выше уровень образования и, подтвержденных документально, профессиональных навыков, тем проще найти высокооплачиваемую работу, а соответственно и получить шенгенскую рабочую визу.
Кроме того, повысят шансы на получение рабочего разрешения на въезд в европейскую страну:
- Отсутствие подозрительных связей и убеждений не соответствующих ценностям ЕС.
- Отсутствие проблем с законодательством стран Европейского Союза при предыдущих его посещениях. Даже штраф за нарушение правил дорожного движения может стать препятствием на пути получения визы в Европу.
- Наличие связей со своей страной. Формально, рабочая виза выдается именно для работы. После ее завершения иностранец должен покинуть страну. Наличие в собственности у претендента на разрешение на въезд недвижимости и другой собственности на родине подтверждает, в глазах дипломатов, наличие желания вернуться на родину. Не нужно распродавать все, перед подачей заявления в консульство. Когда приедете в ЕС и легализуете свое пребывание в нем при помощи ВНЖ или ПМЖ, тогда и займетесь окончательным переездом.
Трудоустройство в странах Европейского Союза, с последующей легализацией по виду на жительство — основной путь иммиграции для людей, не имеющих кровных связей с Европой. Для молодежи, альтернативным вариантом может служить обучение в странах ЕС и последующие трудоустройство, по полученному образованию.
Результативно работаем с клиентами из любых регионов России, Украины, стран СНГ, ближнего и дальнего зарубежья и находим решение даже в самых трудных ситуациях!
- Консультируем по всем вопросам, связанным с работой за рубежом, заключению договора с работодателям и получением рабочих виз или иммиграционного статуса по профессиональной иммиграции.
- Ведём процессы по рабочим визам и профессиональной иммиграции «от и до».
- Разрабатываем карьерный план — комплекс необходимых действий для планирования успешного процесса трудоустройства в различных странах.
- Осуществляем процедуру международного подтверждения квалификации.
- Проводим языковое тестирование и подготовку к международным языковым тестам.
- Готовим пакет документов по образованию и опыту работы, резюме по международному стандарту, рекомендательные и сопроводительные письма.
- Готовим к собеседованиям с иностранным работодателем и консульским интервью по уникальным тренинговым программам.
- Проводим подготовку к международным сертификационным экзаменам.
- Оказываем услуги зарубежным организациям — работодателям по подготовке документов и заявлений для спонсирования кандидатов на рабочую визу.
- Готовим заявления на рабочую визу, с составленным международным юристом сопроводительным письмом, необходимыми дополнительными документами, индивидуальной подготовкой к собеседованию на основе тренинговых программ.
- Если Вы обратились к нам с проблемой — производим подготовку апелляций по отказу в рабочей визе, в том числе консульскую апелляцию, апелляцию в МИД, а также решаем конфликтные ситуации в судебных органах страны отказа.
Мы знаем, как действовать в самых сложных визовых ситуациях и обязательно поможем Вам в осуществлении Ваших планов!
Оплатить консультацию очень просто!
Мы проводим консультации, как в нашем офисе, так и дистанционно, по телефону и Skype. Оплатить дистанционную консультацию можно любым удобным Вам способом на основании указанных ниже реквизитов или счета, который будет выслан Вам по запросу.
Стоимость ведения визовых процессов и других услуг в Вашем случае необходимо уточнять отдельно по итогу консультации.
Пожалуйста, выберете Ваш вариант консультации и произведите оплату удобным Вам способом. Услуги не облагаются НДС.
1. Оплата через банк на основании счета.
Оплата наших услуг производится в рублях в любом банке на основании счета или реквизитов. Срок поступления средств зависит от банка плательщика и может составлять от двух до нескольких дней.
Мы вышлем Вам счет по Вашему запросу. Напишите нам по электронной почте или в Скайп.
2. Быстрые варианты отплаты
Для срочных консультациях и в других случаях, когда оплата по счету или реквизитам Вам не удобна, напишите нам и мы пришлем Вам информацию по оплате с использованием банковских карт (с карты на карту) или электронными деньгами.
Наши специалисты, возможно, более квалифицированны в визовых и иммиграционных вопросах, чем чиновники консульства. Но при этом у нас есть еще одно весомое отличие. Мы никогда не отказываем!
Перед тем, как обратиться в консульство, позвоните нам! Лучше решить вопрос до того, как он станет проблемой!
Удаленная работа в Европе для россиян
В наши дни удаленная работа становится все более популярной и распространенной. Одно из ее главных преимуществ – отсутствие государственных границ. Российские фрилансеры часто устраиваются на работу в зарубежные компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, компьютерным дизайном, иллюстрацией книг. Во всех IT-специальностях для общения между работодателями и сотрудниками используется английский язык, поэтому знания других европейских языков не требуется.
Дистанционно можно также заниматься переводами или предоставлять различные виды консультационных услуг для граждан стран ЕС, которые хотят посетить Россию. Многие европейские школы по изучению иностранных языков работают в онлайн-режиме, и преподаватели русского могут учить студентов из стран ЕС по скайпу, не покидая собственный дом. Если вы занимаетесь созданием хенд-мейд изделий, то их можно продавать в европейских интернет-магазинах (например, на Amazon).
Легально оформить фрилансерскую работу можно в России (получить патент индивидуального предпринимателя) либо в какой-либо европейской стране, если вы проживаете в ней постоянно или значительную часть времени.
Во втором случае вам не помешает опытный местный консультант по налоговому законодательству, потому что налоги для фрилансеров в Европе высчитываются по довольно сложной схеме.
Дизайнеры, художники, переводчики могут устроиться в Европе на удаленную работу по найму с официальным оформлением.
Визовый центр предлагает:
Правовую и информационную поддержку-договор с потенциальным работодателем о рабочем месте, оформление пакета документов, помощь в подачи ходатайства в посольства и консульства. По факту вы получите оформленную визу сроком на 1 год, без обязательств перед работодателем. Если работа не оправдала ваши ожидания и условия неподходящие, то вы сможете обратиться в другие компании.
Гарантии трудоустройства-часто работодатель, заинтересованный в сотрудниках, предоставляет жилье на первое время и посильную помощь при переезде. И если вы покажите себя как хороший сотрудник, то он поможет вам сохранить статус легального трудового мигранта. В чем заключаются услуги центра в данной ситуации:
- Подбор работодателей;
- Подготовка документов и их подача в иммиграционную службу;
- Контроль за приглашениями от работодателей;
- Ведение контракта соискателя и работодателя до его подписания;
- Оформление медицинской страховки;
- Подача бумаг на трудовую визу;
- Непосредственное трудоустройство;
- Поддержка связи с работодателем;
- Помощь в поиске жилья.
- Условия для получения визы:
- Работа на контрактной основе;
- Работа без предварительного контракта;
- Трудоустройство на определенный срок;
- Работа с графиком, предполагающим выезд за границу;
- Виза для высококвалифицированных специалистов.
Если вам нужна виза в страны Евросоюза, то в первую очередь в этом должен быть замотивирован ваш потенциальный работодатель, чтобы раздобыть вам разрешение на работу. И чем выше будет ваш профессионализм и квалификация, тем больше шансов у вас будет сменить место работы. Немаловажно позаботиться, чтобы за вами не осталось никаких долгов, неуплаченных налогов или алиментов, незакрытых юридических вопросов.
Перспективы работы в Европе
- Уровень жизни и оплата труда. Не секрет, что в России и странах постсоветского пространства до сих пор эти показатели ниже, из-за экономических кризисов. Европа более благополучна и стабильна;
- Ценится профессионализм и стремление стать лучше. В странах ЕС условия карьерного роста более реальные;
- Упрощение легитимности трудоустройства. Государства, где дефицит рабочей силы наиболее ощутим, в последние годы приняли законы, которые упрощают легальное трудоустройство для иностранцев и обеспечивают им такие же условия работы, как и местным жителям;
- Бесплатное или минимальная плата за проживание;
- Правовая защита мигрантов от недобросовестных работодателей;
При оформлении официального трудового договора иностранный работник имеет право на оплату труда, зафиксированную в этой сфере, не ниже минимальной, право на социальную защиту и медицинское обслуживание.
Как найти работу за границей без знания языка? 
Бывает и так, что работать за границу едут люди, которые или плохо знают иностранный язык, или не знают его вообще. Зачастую в страны Азии так уезжают учителя английского языка и постепенно проходят на месте обучающие курсы. Очень важно, чтобы трудоустройство на любой вакансии было официальным, иначе можно столкнуться с мошенниками в чужой стране. Из-за этого лучше всего искать работу через официальные государственные ресурсы, которые могут находиться на сайте МИД.
В зависимости от сезона в некоторые страны Европы нужны рабочие руки для сбора урожая. Например, в Испании требуются сборщики оливок, апельсинов и винограда. В Голландии вам могут предложить работу с цветами. Для комфортного пребывания в стране вам потребуется минимальное знание английского, чтобы вести несложный диалог. За сезон можно заработать несколько тысяч долларов или евро. Если трудоустройство официальное, то вам предоставят общежитие. Также можно найти вакансии по работе в оранжерее или по уходу за животными.
На Аляске и в Скандинавских странах нужны те, кто будут чистить, разделывать, солить и упаковывать рыбу. Уборщики снега могут пригодиться зимой в Северной Европе. Иногда встречаются свободные места на мясоперерабатывающих, конвейерных предприятиях. Здесь стоит учитывать, что это все тяжелый физический труд, поэтому соглашаться работать на заводе или собирать урожай следует, если вы к этому готовы. Для женщин может подойти работа:
- уборщицы;
- повара;
- прачки;
- няни.
Как вообще ищется работа за границей?
Работа за границей основывается в первую очередь на поиске работодателя. И это нужно делать еще до выезда за границу. Первым делом подумайте к кому из знакомых можно обратиться, чтобы найти работу за рубежом. Также существуют «контрактеры» – агентства по трудоустройству за границей, которые помогают с трудоустройством и получают процент от вашей зарплаты в течении нескольких месяцев. Обращаться к ним гораздо предпочтительнее. Но не стоит недооценивать и другие варианты, поэтому выработайте определенную стратегию. Вот пять основных способов поиска вакансии:
- Агентства по трудоустройству
- Социальные сети
- Подписка на новости компаний
- Биржи по поиску сотрудников
- Нетворкинг
Чем привлекательна работа за рубежом для русских
Работа за рубежом для русских, украинцев, белорусов, казахов, молдаван и представителей других национальностей привлекательна тем, что они могут получать за свой труд довольно высокие зарплаты, которых нет в их стране. Для студентов такие стажировки (в большинстве случаев Work and Travel) являются отличной возможностью не только заработать деньги, но и получить бесценный опыт, а впоследствии (не обязательно) переехать на постоянное место жительства.
Трудоустроиться не всегда легко, и часто возникают проблемы с жильем. Со знанием английского языка все становится намного проще (в том, что касается Америки), потому что тогда вы сможете напрямую договариваться с местными компаниями о трудоустройстве.
Обратите внимание! Работать за границей не так просто, как может показаться на первый взгляд. Работодатели требуют строгого соблюдения правил, иначе вас могут уволить с работы.
Несколько важных рекомендаций
Если вы хотите иметь успешную работу по прибытии в другую страну и сохранить ее на постоянной основе, вам необходимо подать заявление на получение рабочей визы. Это необходимая процедура, которая не зависит от посещаемой страны. Помимо визы, необходимо оформить и другие документы. Вы можете обратиться к своему работодателю за дополнительной информацией.
Человек с рабочей визой имеет все преимущества. Он или она не будут иметь проблем с законом во время проверки заведения, а также визу можно предъявить в спорных ситуациях.
Есть люди, которые ищут работу самостоятельно, но есть и те, кто ищет работу через посредников. В этом случае необходимо обязательно запросить лицензию для компании. Не доверяйте первой попавшейся компании. Убедитесь, что компании можно доверять, зайдите на ее сайт, почитайте отзывы клиентов. Вы можете даже связаться с их предыдущими клиентами, если это возможно.
Не подписывайте трудовой договор, не прочитав его внимательно. Расспросите обо всех нюансах и обсудите любые вопросы, которые у вас могут возникнуть.
Также рекомендуется хранить копии этих документов. Сделайте фотокопии и заверьте их нотариально.
Сложнее всего индивидуальным предпринимателям.
Чтобы оформить шенген нужно:
- Чтобы регион, в котором он планирует осуществлять свою деятельность, был заинтересован в нем. Например, администрация Баварии должна быть не против, чтобы на ее территории появился фермер, занимающийся выращиванием малины.
- Предоставить бизнес-план, который будет одобрен администрацией региона.
- Деятельность должна непременно дать положительный результат. В том числе она должна благотворно повлиять на развитие экономики страны.
- Размер инвестиций не менее одного миллиона евро.
- Создание не менее 10 рабочих мест для граждан принимающей страны.
- Возраст предпринимателя не более 45 лет, иначе потребуются дополнительные вложения, связанные с особенностями положения о пенсионерах.