Бесплатная юридическая консультация круглосуточно
Перечислим основания увольнения директора. Некоторые их них будут такими же, как при увольнении других работников, но существует и ряд специальных норм относительно руководителя, которые прописаны в отдельных статьях Трудового кодекса.
[…]
Подробнее
Расчетный период — это последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующие месяцу увольнения (п. 3 Постановления). Например, если сотрудника увольняют 13 мая, то расчетный период — с 1 февраля по 30 апреля.
[…]
Подробнее
Заявление на увольнение – это документ, который принимает работодатель, если работник решает поступить в соответствии с законодательством и принять решение об увольнении. Но даже если вы хотите уволиться, это не значит, что вам не нужно следовать определенным правилам при написании заявления.
[…]
Подробнее
Основная причина ввода единого тарифа по страховым взносам – объединение двух государственных внебюджетных фондов: ПФР и ФСС. В соответствии с Федеральным законом от 14.07.2022 № 239-ФЗ, изменения вступят в силу с 1 января 2023 г. Обновленное название будет звучать так: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
[…]
Подробнее
Закон не запрещает выдавать деньги подотчетникам не только на несколько дней или месяцев, но и на несколько лет. При этом стоит понимать, что чрезмерно длительные сроки нахождения средств у подотчетника должны быть обоснованы производственной необходимостью, а сами средства — потрачены на целевые расходы. В противном случае возможен риск переквалификации контролирующими органами подотчетных сумм в доход или беспроцентный заем, что влечет за собой необходимость удержания с доходов (или материальной выгоды) НДФЛ.
[…]
Подробнее
Регистрация в Фонде соцстрахования для индивидуального предпринимателя – дело сугубо добровольное. Никто не может принудить ИП платить взносы в ФСС, если он этого не хочет. Но тогда и больничный придется переносить на ногах или оплачивать анализы и лекарства из собственного кармана. А ведь во время болезни индивидуальный предприниматель и так на время выпадает из бизнес-процессов, может понести непредвиденные убытки и потерять в скорости ведения дел. Так что компенсация от государства в этом случае будет очень кстати.
[…]
Подробнее
Отработать длительный период времени на благо государства – это еще не все, что нужно для присвоения ветеранского статуса. Поэтому человеку надо знать не только, какие документы нужны для получения ветерана труда в Алтайском крае, но и какой имеется список наград, позволяющих стать льготником.
[…]
Подробнее
Фиксированная сумма размера алиментов в процентном соотношении законодательством ДНР не предусмотрена. Однако, исходя из практики, суды назначают следующие суммы:
– на 1 ребенка – 25 % от совокупного дохода алиментчика.
– на 2 детей – 33 % от совокупного дохода.
– на 3 и более детей 50% от совокупного дохода.
Размер алиментов в процентном соотношении судом может быть увеличен, если ребенок имеет хронические заболевания, или уменьшен, если у плательщика алиментов есть другие дети, или у него на иждивении находятся жена, мать, отец, иные лица.
Например, если вы хотите получать алименты на 1 ребенка от бывшего супруга, у которого есть ребенок от другого брака, то суд, с большой долей вероятности, назначит Вам 16.5 % от суммарного заработка отца ребенка.
В случае, если плательщик алиментов не трудоустроен или у него отсутствует официальный доход, то размер алиментов считается исходя из среднего заработка по региону, в ДНР эта сумма на 1 ребенка примерно составляет 2400 рублей и 2900 на двух детей соответственно.
[…]
Подробнее
Для замены срочных водительских прав необходимо собрать некоторый пакет документов. Сначала следует заполнить заявление на замену прав в соответствии с основаниями и мотивами замены. Также нужна медицинская справка, которую можно получить в медицинской организации.
[…]
Подробнее
Для оформления документов необходима копия трудовой книжки, в главном управлении мчс, в котором я прохожу службу по контракту, даны разъяснения: трудовая книжка заполняется при увольнении со службы, и получить копию сейчас не представляется возможным, насколько это правомерно,на основании каких законов, положений и пр.? ведь везде говорится об определенном сроке заполнения трудовой книжки. В организации, где я работал, работодателем была утеряна моя трудовая книжка. Я предоставил сохранившуюся копию трудовой книжки. Мне пообещали восстановить. Недавно я уволился. В день увольнения мне был выдан дубликат трудовой книжки с переписанными с копии местами работы. Справок, подтвердающих факт работы, мне не предоставили. Подскажите, как мне поступить?
[…]
Подробнее